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我为什么辞职:与70位辞职者面对面 解读辞职背后的故事    作者:邱恒明, ,分类: 法律知识读物 , 由国际文化出版公司2006-03- 1出版,定价18元, 网上购买
我为什么辞职:与70位辞职者面对面 解读辞职背后的故事
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我在追求并不能给自己满足感的事情上花去了太多的时间,我到底该逃避还是坚守? 当为了工作不得不付出青春与尊严的时候,我还有第三条路可走吗? 在我看来,辞职不是结束,而是开始,一段新的职业生涯的开始; 我不是逃避工作,我只想摆脱日复一日的压抑与沉闷。 一本职场人士的必读书,在书中你将和70位辞职者面对面,他们的经历将成为你必不可少的经验; 一本管理者必读的书,70个关于辞职的故事将为你开启另一扇管理之门,帮你找到留住优秀员工的方法; 一本辞职者必读的书,职场专家为你剥茧抽丝,解除辞职的种种困惑。
标签(Tags):生活时尚  管理学  经济理论  岗位分析  自我完善  自我调节  人在职场  励志小品  中国文化  科学哲学  
工作岗位分析    作者:姚若松,苗群鹰, ,分类: 岗位分析 , 由中国纺织出版社2003-01- 1出版,定价22元, 网上购买
工作岗位分析
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本书系“成功企业人力资源管理”丛书之一种。 工作岗位分析是人力资源管理的基础。本书详细介绍了工作岗位分析的方法及工作岗位分析在人力资源管理全过程中的实际应用。全书从理论出发,以实用为准绳,内容丰富,资料详实,可操作性强。 本书适合企业人力资源管理人员及相关专业师生阅读。
标签(Tags):管理学  财政税收  岗位分析  
泛函分析讲义(上册)    作者:张恭庆,林源渠, ,分类: 数学 , 由北京大学出版社2004-06- 1出版,定价11元, 网上购买
泛函分析讲义(上册)
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这是一本泛函分析教材。它系统地介绍线性泛函分析的基础知识。全书共分四章: 度量空间;线性算子与线性泛函;广义函数与Coболев空间;以及紧算子与Fredholm算子。本书的主要特点是它侧重于分析若干基本概念和重要理论的来源和背景,强调培养读者运用泛函方法解决问题的能力,注意介绍泛函分析理论与数学其它分支的联系。书中包含丰富的例子与应用,对于掌握基础理论有很大帮助。 此书适用于理工科大学本科生与研究生阅读,并且可供一般的数学工作者、物理工作者、工程技术人员参考。 为便于读者学习,本次重印书末增加了习题补充提示和索引,以供读者参考。
标签(Tags):教育考试  案例分析  岗位分析  趣味数理化  数学  教材与考试  
个人品牌50    作者:彼得斯,李英华, ,分类: 经济学理论 , 由上海人民出版社2004-09-30出版,定价18元, 网上购买
个人品牌50
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标签(Tags):企业管理  市场营销  财政税收  岗位分析  品牌管理  经济学理论  
工作分析与组织设计    作者:冉斌, ,分类: 岗位分析 , 由海天出版社2002-09- 1出版,定价23元, 网上购买
工作分析与组织设计
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思创人力资源管理丛书。 现代企业管理的基础平台是工作分析,工作分析的最大价值在于它能够让你看清楚现在,并提醒你如何设计未来。 为什么中国大部分企业都存在严重的基础管理问题呢?因为他们缺少清晰认识和反省自我的工作分析,站在一个模湖和脆弱的平台上进行管理变革是永远不会也不可能取得成功的。越来越多的企业正在从精确的工作分析活动中受益并变得越来越优秀,也有非常多的企业因为忽略了工作分析而变得金玉其外、败絮其中。 工作分析是企业管理变革之舞的前奏。 如何利用工作分析进行组织设计、层级关系设计、岗位职责设计?《工作分析与组织设计》将为你诠释这一切。
标签(Tags):组织学  岗位分析  
工作分析实务手册    作者:吴志明,郑晓明, ,分类: 企业经营 , 由机械工业出版社2005-10-10出版,定价23元, 网上购买
工作分析实务手册
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本书系统地介绍了工作分析的基本理论和方法,同时,将大量分析案例穿插其中,反映了企业进行工作分析时的实际动作情况,揭示了工作分析的内在规律和每个环节的基本问题。从工作分析的概念、方法、实施到工作分析的结果及应用,作者都一一加以详述,并在其间用实际案例加以说明。本书内容丰富,资料详实,可操作性强。 本书不仅适用于各类企业管理人员,也适用于MBA教学或短期管理课程培训。
标签(Tags):管理学  企业经营  岗位分析  
岗位说明书的编写与应用    作者:尹隆森, ,分类: 财政税收 , 由北京大学出版社2003-10- 1出版,定价22元, 网上购买
岗位说明书的编写与应用
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标签(Tags):管理学  财政税收  员工管理  企业招聘  岗位分析  
如何评估下属    作者:魏爱新, ,分类: 绩效管理 , 由北京大学出版社2004-01- 1出版,定价32元, 网上购买
如何评估下属
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标签(Tags):管理学  财政税收  岗位分析  绩效管理  
如何进行工作分析    作者:王小艳, ,分类: 岗位分析 , 由北京大学出版社2004-01- 1出版,定价35元, 网上购买
如何进行工作分析
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在人力资源管理中,正确的工作分析是最重要也是最容易被忽视的环节。本书旨在帮助职业经理人解决工作分析中可能遇到的各种问题,全书系统讲述了工作分析的方法和技巧,以及相关技能在日常管理中的具体应用,详细介绍了信息收集与量化、职位说明书与职位规范的编写、人力资源规划、绩效考核、工作分析评价等方面的技巧。该书将帮助经理人切实掌握工作分析的方法,客观公正地评价员工工作,促进人力资源管理的规范与高效化 目录 第一章 工作分析要素 第二章 工作分析的信息收集与量化 第三章 工作分析的方法与技巧 第四章 工作分析的实施 第五章 职位说明与职位规范的编写 第六章 工作分析的应用 第七章 工作分析与工作评价 附录
标签(Tags):管理学  岗位分析  
微积分习题全解    作者:九章系列课题组, ,分类: 科学与自然 , 由辽宁师范大学出版社2004-08- 1出版,定价28元, 网上购买
微积分习题全解
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九章系列丛书。 知识点窍:运用公式、定理及定义点明知识点;逻辑推理:阐述习题的解题过程;解题过程:概念清晰、步骤完整、数据准确、附图齐全。
标签(Tags):教育考试  案例分析  岗位分析  数学  教材与考试  大学英语  科学与自然  
最新职位分析与职位评价实务    作者:王东旭,王玺,仇丽娜, ,分类: 岗位分析 , 由中国纺织出版社2004-03- 1出版,定价28元, 网上购买
最新职位分析与职位评价实务
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人力智库。 本书为人力智库系列丛书之一。其内容主要包括:职位分析在企业中的重要作用、职位分析流程、职位分析方法、职位设计和职位评价等,后附全套职位说明书。 本书引用了大量中外职位分析与评价的经典案例,体现了当前职位分析与评价的最新动态与思想,实用性极强。本书适合企事业单位人力资源的各级员工、人力资源管理咨询师使用。也可作为人力资源管理培训及大学本科学生的辅助教材。
标签(Tags):管理学  财政税收  岗位分析  
岗位说明书案例精选    作者:胡八一, ,分类: 文学艺术 , 由广东经济出版社2004-10-31出版,定价49.5元, 网上购买
岗位说明书案例精选
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标签(Tags):散文随笔  岗位分析  经济学理论  文学艺术  
人事测评    作者:金鸣,张敏, ,分类: 岗位分析 , 由国际文化出版公司2004-01- 1出版,定价39.6元, 网上购买
人事测评
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中国总经理工作手册。 本丛书以现代企业人力资源管理流程为主线,力求反映市场经济体制下人力资源管理的运动过程和运行规律。该书力求突出理论与实践、知识性、趣味性、针对性、可操作性相结合。 本书专为中国总经理及企业高层管理人员撰写最代表中国特色。适用于中国工商企业目前的发展水平与现状,最新最快、权威准确、实用性强、随用随查。
标签(Tags):岗位分析  经济学理论  
职位分析(战略HRM的起点)    作者:王吉鹏, ,分类: 岗位分析 , 由中国劳动2005-03- 1出版,定价28元, 网上购买
没有封面图片,增加一个封面? 人力资源管理实战经典系列。 职位分析是人力资源管理的基础,企业应如何设计职位分析方案,又应如何实施。实务经验丰富、见解精辟独到的作者,藉由十余年人力资源管理实践经验,以易读且易懂的方式,告诉你如何以战略为起点设计出基于流程和权责的职位分析方案,以帮助组织实现战略目标。
标签(Tags):人文社科  人文社科  岗位分析  
职位评估(解密职位相对价值)    作者:王吉鹏, ,分类: 人文社科 , 由中国劳动2005-03- 1出版,定价20元, 网上购买
没有封面图片,增加一个封面? 人力资源管理实战经典系列。 职位评估不仅是职位分析的后续工作,更是战略性薪酬体系设计的依据,企业就如何进行科学的职位评价工作。实务经验丰富、见解精辟独到的作者,藉由十余年人力资源管理实践经验,以易读且易懂的方式,告诉你如何以战略为起点设计出基于流程和权责的职位分析方案,以帮助组织实现战略目标。
标签(Tags):人文社科  人文社科  岗位分析  
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