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员工激励与企业创富    作者：李爱梅,肖胜, ,分类： 绩效管理 , 由中国纺织出版社于2003-01- 1出版,定价25元, 网上购买
更多...	成功企业人力资源管理丛书。 你的企业想迅速成长、蓬勃发展吗？激励你的员工吧！报酬、授权、情感、职业发展、事业愿景、企业文化都是行之有效的激励手段。悉心的使用它们吧，你将看到激励之花结出丰硕的财富之果。 人是需要激励的，既要体现在物质上，也要体现在精神上。表现在企业人力资源管理上，激励需要理论支持和制度保证。本书采用理论阐述和案例分析相结合的方式，对报酬激励、企业文化激励、培训激励、经营者激励、自我实现激励等进行了精妙分析，可为读者解决实际问题提供帮助。 标签(Tags):散文随笔  管理学  绩效管理  文学艺术

财务主管岗位任职资格与工作绩效测评    作者：滕宝红,南兆旭, ,分类： 绩效管理 , 由南方日报出版社于2004-01- 1出版,定价22元, 网上购买
更多...	部门主管岗位任职资格与工作绩效测评丛书。 本书主要收录了目前国际通用的对企业财务管理人员个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，按照国际惯例对财务主管提出了新的要求，并根据国际财务管理准则提供了一系列的科学性较强的测评技术与方法。 主要针对财务主管的理论认知能力、财务分析能力、财务计划与控制能力、财务决策能力、资本运营能力、财务报表的处理能力等相关领域提出了系统的测评方法和考核依据。 本书旨在通过简单清晰的测评系统为企业选拔、任用优秀的企业财务管理人员，进而对企业的整体管理工作提供切实的保障和有益的辅助。 标签(Tags):管理学  绩效管理

绩效评估    作者：R）,鲍博·哈维德, ,分类： 绩效管理 , 由长春出版社于2004-01- 1出版,定价15元, 网上购买
更多...	泰晤士报实用商务丛书。 标签(Tags):散文随笔  管理学  财政税收  绩效管理

全面改进管理:下一代绩效改进    作者：Harrington),（美）H詹姆斯·哈林顿,Harrington）詹姆斯S哈林顿（James, ,分类： 绩效管理 , 由中国财政经济出版社于2002-12-17出版,定价60元, 网上购买
更多...	帮助你组织在21世纪蓬勃发展，告别浪费时间金钱的时代 如果你的组织正在奋力寻找在激烈的全球竞争中立于不败之地的出路--或者想重新构建业务和观念流程使企业获得新生，---那全面改进管理就是你的必读之物。 标签(Tags):管理学  企业管理  绩效管理  经济学理论

如何评估下属    作者：魏爱新, ,分类： 绩效管理 , 由北京大学出版社于2004-01- 1出版,定价32元, 网上购买
更多...	标签(Tags):管理学  财政税收  岗位分析  绩效管理

绩效体系设计：战略导向设计方法    作者：徐伟,张建国等, ,分类： 绩效管理 , 由北京工业大学出版社于2003-01- 1出版,定价25元, 网上购买
更多...	这套丛书站在企业经营战略的高度，提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案，它不是从单项的人力资源管理功能（如薪酬分配、绩效考核等）来设计制度，而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板，凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计，以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者，都有直接的借鉴价值，读者能从中获得得许多实际的启发。 标签(Tags):企业管理  绩效管理

以KPI为核心的绩效管理    作者：饶征等,饶征, ,分类： 绩效管理 , 由中国人民大学出版社于2005-02- 1出版,定价43元, 网上购买
更多...	标签(Tags):管理学  企业管理  绩效管理  经济学理论

财务主管绩效管理    作者：苏伟伦, ,分类： 绩效管理 , 由中国纺织出版社于2004-11- 1出版,定价26元, 网上购买
更多...	商务书库系列。 目前，市场上出现了各式各样关于如何做财务主管之类的书籍，但是这类书籍的教科书味太浓或只介绍一些基本理财知识，不够全面，而且又没有很强的针对性。为了能够更适合即将成为财务主管或已成为财务主管的读者阅读和学习，本书在编写时尽量用浅显易懂的语句表达一些在教科书味太浓的书籍中极为抽象的理论，使得本书具有很强的可读性。同时，在编写过程中为了避免理论知识太多，所以在本书中特意增加了一些可操作性的知识，使读者读了本书之后能够较快提高实践能力。 标签(Tags):财务管理  会计、审计  绩效管理

员工绩效顾问(知识型岗位工作设计)    作者：[美],詹姆士·S·珀皮顿,董华超, ,分类： 绩效管理 , 由人民邮电出版社于2004-11- 1出版,定价38元, 网上购买
更多...	新华信管理丛书·高绩效组织人力资源管理系列。 在今天的劳动力群体中，知识和服务型员工占80%以上，这使得人们对组织绩效的传统理解变得过时。新的工作角色需要新的管理技能和方法。本书创造性地指出“新的员工绩效专家”能够塑造和构建改进绩效、提高生产率和增加利润的工作环境。书中所使用的方法已经超越了个人改进，并说明了如何创造和维持高绩效水平的工作环境。 本书为设计和实施改进员工绩效的项目提供了一个全面的框架。它为管理者和员工绩效专家提供了成熟的方法，使他们能够在没有巨大资金消耗、大项目和剧烈变动的情况下提高企业的生产率和员工绩效。 另外，本书的大量案例分析为企业确定和诊断绩效问题提供了坚实的基础。 标签(Tags):管理学  企业管理  理论教程  绩效管理  经济学理论

平衡记分卡与绩效管理(中国企业战略制导)    作者：秦杨勇,田志宝, ,分类： 绩效管理 , 由中国经济出版社于2005-01- 1出版,定价32.8元, 网上购买
更多...	标签(Tags):企业管理  财政税收  绩效管理  经济学理论

企业绩效整合    作者：朱瑜, ,分类： 绩效管理 , 由广东经济出版社于2002-10- 1出版,定价20元, 网上购买
更多...	将纲绩效考核有效运用于企业管理的解决方案。 本书主要讲述了绩效考核难点释疑，P-D-C-A考绩运用，360度、BSC、MBO、KPI等四大测评体系实施策略；绩效面谈与员工辅导、优秀企业绩效管理与考核实用范例等内容。 从企业管理角度并结合优秀企业实用范例系统阐述人力资源管理核心内容——绩效考核与绩效管理的实用方法与操作技巧。 标签(Tags):绩效管理  经济学理论

缩小差距！    作者：吉姆·罗宾逊,达娜·罗宾逊,肯·布兰查德, ,分类： 绩效管理 , 由中信出版社于2002-10- 1出版,定价18元, 网上购买
更多...	本书就是关于如何管理那些可控性因素的。它的主要内容是：如何找到那些对人的工作绩效具有消极影响的因素，并且消除它们。同时，本书的内容还包括：用系统的方法揭露并纠正这些因素，以使最终的影响变得有意义，并且可测量。 标签(Tags):管理学  企业经营  绩效管理  Others 其他  文学艺术

1001种奖励员工的方法    作者：[美]纳尔逊,朱和中, ,分类： 绩效管理 , 由中信出版社于2005-04- 1出版,定价23元, 网上购买
更多...	标签(Tags):管理学  企业管理  财政税收  实战指南  绩效管理  经济学理论

效率(提高工作绩效的12种途径)    作者：沃尔特·D·斯科特,孙宏志译, ,分类： 绩效管理 , 由中国发展出版社于2004-01- 1出版,定价22.8元, 网上购买
更多...	人的效率不能通过肌肉的力量和智力的领悟力来衡量，它取决于除去精神和身体以外的很多其他因素。一个人对生活采取什么样的基本态度，以及对于每一件具体事情持怎样的观点，与他天生的能力相比具有更加重要的作用。一个注意力集中的人，能够自始至终充满激情的人，总会超过天性聪明的对手，条件是如果这个对手对待工作马马虎虎，漠不关心。很多在商业领域、研究领域、科学界取得巨大成就的人，都是那些能力并不出众的人。 标签(Tags):管理学  企业管理  财政税收  企业经营  绩效管理  经济学理论

银行资本管理：资本配置和绩效测评（原书第二版）    作者：王洪,[澳]马滕,漆艰明等, ,分类： 绩效管理 , 由机械工业出版社于2004-01- 1出版,定价45元, 网上购买
更多...	有效的资本管理对任何一家金融机构来说都是使股东价值最大化的基础。克里斯·马滕在新版的《银行资本管理：资本配置和绩效测评》一书中对已获得成功的第1版进行了全面的扩充和更新，分别从内部和外部的角度论述资本配置问题。他的专家建议和探讨行业最佳实践的国际视野，可指导在投资、零售和私营银行的经理人员运用行之有效的技术方法来改善绩效、降低风险和提高股东价值。全书组织为可分可合的6个部分以满足不同读者——从MBA学生到经验丰富的投资银行家的需要。 标签(Tags):企业管理  财政税收  绩效管理  证券

绩效    作者：金观韬, ,分类： 绩效管理 , 由机械工业出版社于2004-06- 1出版,定价26.8元, 网上购买
更多...	在当今商业竞争异常残酷的时代里，企业管理者迫切地实施绩效管理，想方设法提高员工的绩效，进而打提高自己的管理绩效和企业的战略绩效。本书从企业实施绩效管理的现状出发，完整地回答了“绩效管理是什么”这个管理者迫切需要了解的话题，而且紧紧围绕绩效管理的关键环节，从管理的流程实施，到绩效考评、管理者的角色扮演等多方面、多角度地向读者介绍绩效的实施方法和经验，内容实用性强，可以帮助读者解决面临的实际问题，制定今后的绩效管理计划。语言通俗易懂，具有很强的可读性。 标签(Tags):管理学  企业管理  财政税收  绩效管理  经济学理论

KPI，“关键绩效”指引成功    作者：姜定维,蔡巍, ,分类： 绩效管理 , 由北京大学出版社于2004-07- 1出版,定价25元, 网上购买
更多...	这是一本介绍管理工具“KPI关键绩效指标”，帮助您在工作和生活中运用KPI，全面获得成功的书。 在生活和工作中，经常看到很多事与愿违的事情发生。多数人与企业没有或不知道怎样建立目标，没有将目标要求具体落实，也没有在实现目标的过程中好好掌控行动，最终导致结果不理想，产生遗憾。 本书用新闻故事、案例、图片等重点讲述了如何在生活与工作中通过应用KPI设定目标，建立衡量指标，分解目标和指标，进行过程和结果检查，从而保障目标实现的原理和方法；并介绍了头脑风暴法、鱼骨图等工具，以及关键结果领域KRA法、关键成功因素CSF法，关键目标策略KSO法，关键业务板块KBA法、综合分析法找主要因素PF等建立KPI的多种方法，同时提供了企业建立完整的KPI体系的详实案例。 标签(Tags):管理学  企业管理  财政税收  绩效管理  经济学理论

绩效考核与管理案例——卓越绩效管理丛书    作者：皇甫刚, ,分类： 绩效管理 , 由电子工业出版社于2005-01- 1出版,定价32元, 网上购买
更多...	当中国企业家高度认同人力资源是最重要、最宝贵的组织资源的时候，员工绩效考核与管理也成为了企业界最为关注的问题。本书是“卓越绩效管理丛书”中的一本，主要从实践、案例的角度来诠释绩效考核与管理。本书的第一篇如实、详细地将处于不同行业的企业的绩效管理制度呈现出来，第二篇将理论与实践结合起来，深入地分析了国内外知名企业的绩效管理制度与过程。本书的真实性、实践性使其可读性极强，并可为企业制定绩效管理制度提供一个良好的借鉴作用。 标签(Tags):管理学  企业管理  经济理论  绩效管理  经济学理论

世界500强绩效考核标准——迅速提高绩效的方法    作者：郝文杰,〔美〕马克斯,〔美〕贝克尔,马媛媛, ,分类： 绩效管理 , 由哈尔滨出版社于2005-01- 1出版,定价38元, 网上购买
更多...	标签(Tags):管理学  企业管理  理论教程  绩效管理  经济学理论

绩效评估/基层管理能力培训    作者：R）,（加）巴克沃（Bacal,艾茂林, ,分类： 绩效管理 , 由机械工业出版社于2005-01- 1出版,定价21元, 网上购买
更多...	剖析并检验了整个绩效评估过程。运用本书所列出的方法，你不仅能满足公司需要，做出准确的绩效评估，还能真实描绘员工的绩效，给予他们应得的奖励，并主动为改善他们的工作绩效提出有价值的建议。本书能让你逐步实现以下目标： 公正、客观地记录绩效； 准确诊断并指出绩效问题； 为员工量身定做合适的评估方案。 标签(Tags):管理学  企业管理  财政税收  绩效管理  经济学理论

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