以KPI为核心的绩效管理


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收藏	以KPI为核心的绩效管理作者:饶征等,饶征, 分类:绩效管理人气: 装帧:平装 / 16开 / 161页 / 0字 ISBN(10位/13位):7300044387 出版:中国人民大学出版社于2005-02- 1出版定价:¥43元标签(Tags):管理学企业管理绩效管理经济学理论收藏人数：

简介:

目录第1章绩效管理中的十大核心问题第2章绩效管理体系介绍第3章指标体系的建立与KPI的选择第1节 KPI体系的建立第2节标杆基准法选择KPI 第3节成功关键分析法选择KPI 第4节策略目标分解法选择KPI 第5节指标的定义与描述第4章具体岗位绩效指标与考核标准的确定第1节具体岗位绩效指标的确定第2节指标权重的确定第3节指标标准的确定第5章经营检讨与中高层述职第1节经营检讨的基本模型第2节业绩合同与中期述职制度附录某企业中高层管理者述职管理规定第6章绩效管理循环第1节绩效计划第2节绩效辅导第3节绩效考核第4节绩效考核结果反馈与面谈第5节绩效考核结果的运用参考文献

内容摘要:

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