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识人用人的真理作者:丁凡,分类:用人方略 人气: 装帧:平装 / 32开 / 309页 / 0字 ISBN(10位/13位):7801148681 出版:九州出版社于2003-04- 1出版 定价:¥20元 标签(Tags):文学其他 用人方略 自我完善 收藏人数: |
| 简介: |
| 识人用人是一门高深的学问,用人不能够没有手段而识人必须讲究方法。全球通行无所不能的识人用人经典。 在当今激烈竞争的时代,企业的生存和发展,管理者的事业成功与否,说到底就是用人。只有尊重人才,善用人才,企业才能立于不败之地。 因此,作为管理者,必须高度重视和不断提高识人的法则、用人的技巧。如果你对自己在这方面的能力没有把握,一时又不知如何下手的话,请从阅读本书开始。 本书前言 特色及评论 文章节选 |
| 目录: |
| 第1章 科学合理地招聘员工 1 企业选择优秀人才的十大条件 2 制定招聘人才的独特策略 3 采用科学有效的选人方法 …… 第2章 为人才提供扬长避短的空间 1 对下属量材使用 2 知人善任,人尽其才 3 做出有效的用人决策 …… 第3章 采用符合人性要求的管理方法和手段 1 在平凡的生活中展示风度和魅力 2 一切都以能够把工作做好为原则 3 一定要注意不同员工的个性 …… 第4章 让员工以自己的工作为自豪 1 善待每一位员工 2 让员工体会到一种人人平等的感觉 3 树立员工的主人翁思想 …… 第5章 用更少的人获得更多的业绩 第6章 开发和培养员工的能力 第7章 千方百计留住员工的心 ...... |
| 内容摘要: |
| 书评: |
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