精妙用人技巧——精妙实用技巧丛书


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收藏	精妙用人技巧——精妙实用技巧丛书作者:杨志岐, 分类:用人方略人气: 装帧:胶版纸 / 32 / 172页 / 90000字 ISBN(10位/13位):7806467122 出版:上海文化出版社于2005-02- 1出版定价:¥14元标签(Tags):校园青春企业管理文学其他决策学用人方略自我完善文学艺术收藏人数：

简介:

中国人自古聪慧，善用计谋。历代智者已经为我们留下了无数关于“智慧”、“计谋”的著述。现存大量的有关用人之道的故事，是智慧的集大成者，也是我们当代中国人智慧的一个重要的源泉。学习、借鉴前人的用人之道，并将之用于现实社会经济生活之中，是我们珍爱智慧、开发智慧、创造智慧的表现，更是时代的需要。《精妙用人技巧》精选突出而典型的事例，以生动简洁的文字，提示用人的过程和方法、选人的诀窍与手段，尤其是从古今中外用人专家的宝库中，撷取种种用人智慧，发掘无数妙趣机理，足供我们在各种工作场合中借鉴和效法。

主编荐言
第一章重才篇
天地之间莫贵于人
人间世事非人不成
重视人才尊重人才
得之国强去之国亡
命运所悬成败所系
作用巨大非同凡响
礼贤下士求贤若渴
依人之利所向无敌
贤士有合大道可明
事之所主为治之本
社稷安危一在将军
辐辏并进荟萃精英
善为国者取于人事
福流子孙造福后代
第二章识才篇
择人任势先要识才
己先不定牧人不正
掌握标准选择英才
简贤任能德才兼备
不拘一格网罗人才
按名督实考察甄别
明辨真伪鉴别人才
不避亲仇举荐肾能
人才素质全面了解
世俗毁誉不以为然
失失成败正确看待
知人善任量才录用
第三章用人篇
举贤不用有名无实
王人上贤任人唯贤
开门纳贤广搜人才
创造条件放手使用
用人不疑疑人不用
扬长避短用其所长
广开言路集思广益
一士谔谔申明道义
杰出人才请留下来
尊之以爵赡之以财
感情投资心灵互动
群策群力人才济济
第四章育才篇
教戒为先培训在前
必料其民人员分析
气实则斗激励士气
禁必以武赏必以文
以赏为表以罚为里
贤者居上不肖处下
杀之贵大赏之贵小
精神为主物质为辅
委以重任压以重担
按名督实实行考核
赏者贵信罚者贵必
赏如日月信如四时

内容摘要:

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