员工招聘方略


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收藏	员工招聘方略作者:谌新民,熊烨, 分类:文学人气: 装帧:精装(无盘) / 203×139×13毫米 / 298页 / 0字 ISBN(10位/13位):7806771077 出版:广东经济出版社于2002-01- 1出版定价:¥18.8元标签(Tags):管理学收藏人数：

简介:

本书内容包括概述、招聘策划、招聘团队、招聘的来源和渠道等内容，就员工招聘方略作了详细的讲解。本书内容全面，条理清晰，结构严谨，具有较高的科学性，系统性，理论性及实用性，可供广大人力资源管理人士参阅。

一概述

第二章招聘策划

第三章招聘团队

第四章招聘的来源和渠道

第五章筛选与测试

第六章面试与评估中心

第七章录用决策

第八章适应性培训

第九章评估与审核

内容摘要:

往日的招聘和录用工作往往是一种事后的统计，而如今更多的是事前的预测，特别是在战略人力资源管理中，越来越需要招聘和录用对企业的战略发展目标有支持作用的人员，因此战略层次的人力资源管理已经越来越讲究进行长远的人力资源计划。

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