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实用人力资源管理信条60则作者:张琪,分类:文学 人气: 装帧:平装(无盘) / 203×138×10毫米 / 232页 / 0字 ISBN(10位/13位):7504527106 出版:中国劳动社会保障出版社于2000-03- 1出版 定价:¥15元 标签(Tags): 收藏人数： |
| 简介: |
| 本书共分十一章、60例，将人力资源管理的主要内容贯穿起来，试图回答困扰着管理者的一些实际问题。如：为什么要激活人力资源？员工培训是“赔本买卖”吗？劳动争议中企业败诉的主要原因是什么，有何启示？对员工考核结果如何分析和应用？等等。 本书内容全面，结构严谨，材料新且有创意，具有较强的科学性、系统性、理论性及实务性，可供企事业单位人力资源管理人士参阅。 |
| 目录: |
| 内容摘要: |
| 当然，一名出色的人力资源管理者，应该具备多种素质，如在具备一定的专业技术知识和能力的基础上，还应当具有诚实和热情的品格，善于与人交流和协调等等。总之，从事这个天天与人打交道工作的人，必须具有很浓的“人情味”。 |
| 书评: |
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