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管理学教程(新版)作者:周健临,分类:管理学理论 人气: 装帧:平装(无盘) / 229×183×14毫米 / 408页 / 0字 ISBN(10位/13位):7810495550 出版:上海财经大学出版社于2001-07- 1出版 定价:¥28元 标签(Tags):企业管理 管理学理论 决策学 经济学理论 收藏人数： |
| 简介: |
| 本书作者是现代管理学的宗师，以他独特的视角和方法，从社会历史的高度去俯瞰和分析管理组织的变迁，不仅把握了管理学的全貌，而且能正确提示管理变化的方面，此外内容还涉及：战略管理、人力资源管理、控制、创新、激励等管理方法。本书作为高极经济学管理核心教材，每章节后都有本章提要和复习思考题，这是一本权威的教材。 |
| 目录: |
| 前言 第一章 管理的挑战 …… 第二章 古典管理思想的演进 …… 第三章 现代管理理论的发展 …… 第四章 组织环境和组织文化 …… 第五章 计划工作与目标的设置 …… 第六章 战略管理 …… 第七章 有效的决策 …… 第八章 组织工作的基础 …… 第九章 组织变革 …… 第十章 人力资源管理 …… 第十一章 管理与领导 …… 第十二章 激励 …… 第十三章 沟通 …… 第十四章 控制 …… 第十五章 创新 …… 第十六章 新世纪的管理 …… 参考文献 ...... |
| 内容摘要: |
| 但是，未来肯定不同于过去，过去的具体经验，未必能沿用于解决未来的问题。对过去经验的研究，如果不是从根本上搞清事物的起因，那是不可靠的，甚至是危险的。因此，只有以探求基本规律为目的去总结经验，才有助于某些管理原则的提出和论证。 |
| 书评: |
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