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人力资源开发与管理案例精选作者:张德,分类:财政税收 人气: 装帧:平装(无盘) / 229×184×14毫米 / 412页 / 0字 ISBN(10位/13位):7302058318 出版:清华大学出版社于2002-10- 1出版 定价:¥35元 标签(Tags):企业管理 财政税收 收藏人数： |
| 简介: |
| 21世纪清华MBA系列教材。 本案例集收集了100多个案例，从不同的侧面反映了人力资源管理的理念和方法，本书有以下特点：第一，以中国案例为主，辅以外国案例；第二，覆盖面大，100多个案例覆盖了人力资源开发与管理的10个主要领域；第三，典型性强，内涵深刻，给人以启迪；第四，案例比较简明，便于在教学中应用，克服了一些案例写作中繁琐、冗长的弊病。该案例集与张德主编的MBA教材《人力资源开发与管理》配套使用，适合MBA、管理学硕士，也可用于企业经理培训、本科教育，还可作为管理爱好者的自学教材。 |
| 目录: |
| 目录 前言 序 第一篇人员招聘 案例一小R完成的第一项任务 案例二高校人才市场硝烟弥漫 案例三小W设计的招聘广告 案例四巨龙公司高校联谊会 案例五“他”不会走 案例六A研究院招聘工作中的测评方式 案例七SH公司失去的一笔财富 案例八北京同仁堂医药集团公司人员选聘程序 案例九K信息网络公司下属研发中心的人才引进制度 案例十李经理的人才库 案例十一同仁堂招聘“双总” 第二篇工作分析 案例一DH公司实施工作分析过程 案例二某银行工作分析调查问卷 案例三关键事件技术 案例四谁的责任——大庆建设分行景园储蓄所职员的处分 案例五南北证券公司的职位评价 第三篇人力资源配置 案例一华星机械控股有限责任公司人力资源优化措施 案例二小王的问题如何解决 案例三DF电子集团公司中层以上经理人员管理 案例四一次干部选拔“实验” 案例五人员调配通知单 案例六HZ公司内部人才交流 ...... |
| 内容摘要: |
| 书评: |
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