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团队建设游戏-培训游戏宝典

作者:[美]约翰·纽斯特朗姆,爱德华·斯坎内尔,
分类:文学艺术
人气:
装帧:平装 / 889X1194 24开 / 214页 / 105000字
ISBN(10位/13位):7532367568
出版:上海科学技术出版社2002-12-31出版
定价:¥36元

标签(Tags):决策学  团队管理  文学艺术  

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简介:
对于每天在一起工作的人而言,这些游戏在建立团队精神、相互沟通和相互信任方面绝对是非常有效的。 所有这些游戏都很快速方便、富有创意、容易被引导,能够帮助你实现团队建设中的一些目标。 这些游戏是如何的刺激和有趣,你部门里的每个人都会喜欢这些游戏。 现在,你可以在70个各式各样和富于想像力的游戏中选择。这些游戏是为了达到下列目的而设计的: ·提升大家低落的士气 ·使单调的会议充满生气 ·改善交流 ·推动和谐、相互合作的气氛 ·享受与你的团队一起工作的乐趣。
目录:
团队建设游戏简介
如何使用这本书
第一章 打破僵局
促进相互了解
了解你
微型照相机
见到你很高兴
真正的琼斯先生/女士会站起来吗
通过自我公开进行介绍(1)
通过自我公开进行介绍(2)
通过自我公开进行介绍(3)
一个清晰的形象
第二章 我们是谁
创建团队形象
如此多的共性
团队内的发现
随身携带的技能
“六人组”的快乐
我们的名称、标志、口号
第三章 团队合作能够实现什么
展示它的价值
团队的力量
拼图游戏
危险境地
十件最浪费时间的事情
十个最重要的节日
展示帽子
了解顾客
团队建设拼图游戏
室内游戏
第四章 我们能够相信谁
建立相互间的支持
喜欢自己的原因
我很好,真的
一个盾形徽章
相信我
第五章 我们怎样行动
确立团队的目标与准则
最多的?最好的?最了不起的
团队建设
最好的与最差的
怎么啦
我们在生活中想得到什么
最佳表现
确定目标/行动计划
第六章 我们怎么做
……
第七章 我们如何拓宽思路
第八章 我们能够相处得更好吗?
第九章 我们能够一起工作吗?
第十章 前方有什么
第十一章 我们如何得到更多的乐趣
第十二章 如何建立我们的自尊
内容摘要:
书评:
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