所有分类 注册 登陆
|
网站首页所有分类 注册 登陆 |
|
| | 文学 | 人文社科 | 经济与管理 | 外语 | 艺术与摄影 | 科技 | 计算机 | 工具书 | 外文原版 | 学术 | 母婴少儿 | 生活时尚 | 教育考试 |
| 当前位置:首页->经济与管理->人力资源管理->岗位分析-> ->最新职位分析与职位评价实务 | |
收藏 |
最新职位分析与职位评价实务作者:王东旭,王玺,仇丽娜,分类:岗位分析 人气: 装帧:平装(无盘) / 237×167×12毫米 / 280页 / 0字 ISBN(10位/13位):7506428504 出版:中国纺织出版社于2004-03- 1出版 定价:¥28元 标签(Tags):管理学 财政税收 岗位分析 收藏人数： |
| 简介: |
| 人力智库。 本书为人力智库系列丛书之一。其内容主要包括：职位分析在企业中的重要作用、职位分析流程、职位分析方法、职位设计和职位评价等，后附全套职位说明书。 本书引用了大量中外职位分析与评价的经典案例，体现了当前职位分析与评价的最新动态与思想，实用性极强。本书适合企事业单位人力资源的各级员工、人力资源管理咨询师使用。也可作为人力资源管理培训及大学本科学生的辅助教材。 |
| 目录: |
| 第一章 职位分析 第一节职位分析的价值 第二节职业分析概述 第三节职位分析、职位说明书与工作规范的关系 第二章 职位分析流程 第三章 职位分析方法 第一节职位分析方法概述 第二节几种常用职位分析法的比较 第四章 职位设计 第一节职位设计的基本概念 第二节职位设计的理论 第三节职位分类 第四节职位设计创新 第五节职位标准控制程序 第五章 职位评价 第一节职位评价概述 第二节职位评价指标 第三节职位评价的方法 第四节职位测评与激励机制 第六章 职位分析的衍生结果 第七章 职位说明书案例 参考文献 ...... |
| 内容摘要: |
| 书评: |
| 本书暂时没有评论 |
| 请登陆后发表评论,点击这里登陆,或者点击这里注册 |
| 以下网店提供购买本书: | ||||||
网店 |
价格 |
折扣 |
配送 |
支付方式 |
最近优惠 |
购买 |
 |
¥19.4 | 70% | 加急送(北京五环路以内) 快递 全国145个城市 普通邮寄 全国,港澳台,海外 特快专递 全国,港澳台,海外 购物满99元并且选择快递或平邮方式送货时，可以享受免5元运费的优惠 | 货到付款,银行卡付款,邮局汇款,余额支付,银行电汇,网上支付,支票支付 | 直接购买 | |
 |
¥22.1 | 79% | 送货上门(满99元免送货费) 用户自提(无运费) 邮局包裹,全国5元（1-2周，满99元免运费）（部分大件商品需额外支付运费） 物流快递(仅限市区)、EMS。全国3天左右，18元（500克以内），每增加500克加收8元 | 目前D1便利网支持的支付方式有：银行电汇、邮局汇款、货到付款、网上支付、电话银行支付、上门收款、银联·拉卡啦、支付宝。 | 直接购买 | |
 |
¥26.32 | 94% | 送货上门、货到付款(运费:北京免费,其他地区5~12元) 送货上门、款到发货(运费:北京免费,其他地区5~12元) EMS快递(运费: 图书原价50元以内14元，超过50部分每增加25元（不足25元按25元计算）加收6元。其中单本书超过50元的部分打折) 普通邮寄(运费:中国大陆地区邮寄费每单6元) | 货到付款 邮局汇款 银行汇款 在线支付 | 直接购买 | |
 |
¥26.6 | 95% | 直接购买 | |||
关于我们 联系我们
|