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G管理模式(思想篇:人 制度 创新)
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G管理模式(思想篇:人 制度 创新)

作者:郭咸纲,
分类:模式与实务
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装帧:精装(无盘) / 230×186×27毫米 / 570页 / 0字
ISBN(10位/13位):7806771727
出版:广东经济出版社2002-05- 1出版
定价:¥80元

标签(Tags):管理学  企业经营  模式与实务  经济学理论  
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简介:
管理实践可以千差万别,管理环境也可以变幻莫测,但管理思想在一定条件下却具有普遍性,只有在科学的管理思想指导下经营企业,才能使企业的经营获得真正的成功,并使之真正掌握管理模式的精髓,达到事半功倍的效果。 C管理模式认为人是企业中最重要的资源,是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之源。人本管理使企业能够存在,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。
目录:
总论

第一章 企业家反身管理模式

第二章 股权资源优化模式

第三章 贡献利益分享模式

第四章 组织单元互为客户式组织结构模式

第五章 企业柔性战略模式

第六章 资源导向型理性决策模式

第七章 信息情报快速反应模式

第八章 利润中心业务流程控制模式

第九章 全程核心能力营销模式

第十章 人力资源动力模式

第十一章 企业文化扩张与全面形象管理模式

第十二章 企业全面再造模式
内容摘要:
资产是企业结构要素之一,而且是最基本的要素,没有资产则无从进行经济活动。企业的经营活动就是通过将投入的资源,经过转换提升,达到资源增值的循环过程。可见物资财富是企业生存的基础。
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