干部(职业地位获得的社会资本分析)


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收藏	干部(职业地位获得的社会资本分析) 作者:周玉, 分类:证券人气: 装帧:平装(无盘) / 210×145×10毫米 / 288页 / 228000字 ISBN(10位/13位):7801904788 出版:社会科学文献出版社于2005-03- 1出版定价:¥22元标签(Tags):法律政治军事企业管理世界经济文学其他证券 Others 其他收藏人数：

简介:

本书从社会资本的非制度性机制视角研究了“干部”阶层的职业地位获得过程。作者利用经验调查数据和个案访谈资料，具体描述和考察了当前干部阶层社会网络资源的分布、结构特征及其影响因素，分析了职位升迁中干部对社会资本的使用、社会资本在其中所发挥的作用及影响因素和作用机制，试图对“干部拥有什么样的社会网络资源?”、“职位升迁中干部使用社会网络资源的情况如何?”、“社会资本在干部职位升迁中产生了何种程度的影响?”等问题做出回答。本书为干部的职业地位获得分析开拓了新的思路。中文目录

第一章研究背景与意义
第一节问题
第二节目标与意义
第二章理论回顾与制度背景
第一节社会网络的理论和研究
第二节社会资本的理论与测量
第三节职业地位获得中社会资本功能的理论和研究
第四节中国干部职业地位获得的制度背景
第三章概念、假设、方法与资料
第一节主要研究概念的界定及操作化
第二节主要问题、分析框架和研究假设
第三节主要变量和研究方法
第四节资料来源和调查对象的基本特征
第四章干部的社会网络资源及其影响因素
第一节干部社会网络资源的分布与特征
第二节干部社会网络资源各因素分析
第三节影响干部社会网络资源的因素对假设的检验
第四节个案访谈：干部社会网络资源的积累
第五章社会资本与干部职业地位获得
第一节干部职业地位获得中社会资本的使用及其影响因素
第二节社会资本与干部现职级别
第三节社会资本与干部职位提升周期
第六章结论与讨论
附录
参考文献
后记

内容摘要:

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