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人才评估
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人才评估

作者:胡宏峻,
分类:经济学理论
人气:
装帧:平装(无盘) / 265×212×7毫米 / 160页 / 0字
ISBN(10位/13位):7313036477
出版:上海交通大学出版社2004-02- 1出版
定价:¥29.8元

标签(Tags):财政税收  理论教程  实战指南  经济学理论  社会交往  
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简介:
财智人力资源读本。 人才评估是一种技术,一种手段,它不是企业HR管理的全部。《人才评估》将这一点介绍得十分详尽透彻。此外,《人才评估》以一种自然流畅的风格,为读者提供了能使一家企业的人才评估变得的更为科学和有效的技巧。对企业的HR经理及其他中高层领导者来说,这实在是一本难得的佳作。
目录:
1 对话
2 聚焦
3 调查
4 研究
5 方法
6 应用
7 观察
8 瞭望
9 人物
10 互动
11 论道
12 情景案例
13 书评
14 综述
15 盘点
附录
内容摘要:
对话 人才评估:不要期待完美 ——访李峰博士 中国人才测评业:年轻无极限 ——访彭平根博士 人“命”可关天 ——访朱晓平博士聚焦 测评技术之最新进展 中国HR测评的现在进行时调查 中国企业人才测评现状调查研究 人格特质 ——类型理论与心理测评 评价中心之来龙去脉方法 评价中心 ——万千宠爱于一身 360度评估与反馈 ——货真价实的多棱镜 心理测验之科学应用 ——熟说知心难? 行为目标面试法 ——百闻不如一见 无领导小组讨论 ——七嘴八舌见实效 大话资质模型 ——力克缘木求鱼之弊应用 高级人才评估的5大误区 评鉴中心的9大实施要点观察 如何有效地确立企业人才评估模式 中国人才测评业的六大挑战瞭望 中国HR测评:何去何从 解剖人才测评人物 人才评估界的“野心家” ——张伟俊 学者型的人才评估专家 ——访梁开广博士互动 人才评估是企业提升人力资本的重要途径论道 中国人才测评之千年古道 测评漫谈:从姜太公选将到评鉴中心情景案例 人才评估案例两则 企业中高层营销管理人员评价与选拔测评实例书评 书评八则综述 人才评估在世界、在中国盘点 “人才评估”机构盘点附录 附录两则 ——
书评:
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