留人策略(人力资源维持系统)


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收藏	留人策略(人力资源维持系统) 作者:谌新民, 分类:散文随笔人气: 装帧:精装(无盘) / 204×139×13毫米 / 336页 / 0字 ISBN(10位/13位):7806522050 出版:南方日报出版社于2003-02- 1出版定价:¥21元标签(Tags):散文随笔管理学实战指南文学艺术收藏人数：

简介:

总序
导读
第一部分薪酬制度设计
一、薪酬概述
二、全面薪酬体系
三、薪酬制度
四、薪酬管理
五、薪酬制度设计
六、薪酬战略管理
第二部分
一、人力资源会计概述
二、人力资源财务会计
三、人力资源管理会计
四、人力资本投资收益分析
五、人力资源会计发展趋势
第三部分劳动关系
一、企业劳动关系概述
二、当代劳动关系理论
三、工会与集体谈判
四、劳动争议及处理
五、新劳动关系战略
六、我国劳动关系的变迁及发展
第四部分人力资源管理效益与发展趋势
一、人力资源管理效益的衡量
二、人力资源管理变化的背景
三、人力资源管理的发展趋势
四、美日人力资源管理模式及其发展趋势

内容摘要:

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