薪酬设计与管理


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收藏	薪酬设计与管理作者:世界500强企业管理标准研究中心, 分类:薪酬福利人气: 装帧:简装 / 32 / 0页 / 0字 ISBN(10位/13位):7500443315 出版:中国社会科学出版社于2004-01- 1出版定价:¥46元标签(Tags):管理学财政税收理论教程企业招聘薪酬福利经济学理论收藏人数：

简介:

第一章薪酬规划与设计工作标准
XCSJ-01-001 薪酬系统设计标准
XCSJ-01-002 岗位价值评估与岗位层级关系确定标准
XCSJ-01-003 层级关系图设计工作标准
XCSJ-01-004 员工评估与薪酬定位标准
XCSJ-01-005 薪酬调查工作标准
XCSJ-01-006 薪酬模型选择工作目标
XCSJ-01-007 薪酬的构成设计标准
XCSJ-01-008 薪酬比例设计工作标准
XCSJ-01-009 薪酬总额预算工作标准
XCSJ-01-010 基本工资设计工作标准
XCSJ-01-011 年龄工资设计工作标准
XCSJ-01-012 涨幅工资设计工作标准
XCSJ-01-013 绩效工资设计工作标准
XCSJ-01-014 加班工资设计工作标准
XCSJ-01-015 福利薪酬设计工作标准
XCSJ-01-016 薪酬满意度调查与分析工作标准
第二章薪酬管理工作标准
XCSJ-02-001 职务工资管理标准
XCSJ-02-002 职能工资管理标准
XCSJ-02-003 职能工资改革制度执行标准
XCSJ-02-004 员工技能工资管理标准
XCSJ-02-005 兼职人员工资管理标准
XCSJ-02-006 计件工资管理标准
XCSJ-02-007 公司员工提薪标准
XCSJ-02-008 薪津发给与扣除标准
XCSJ-02-009 薪资保密制度执行标准
XCSJ-02-010 员工核薪及升迁管理标准
XCSJ-02-011 停薪留职人员及复职人员工资核定标准
XCSJ-02-012 销售人员薪管理标准
第三章薪酬发放管理工作标准
XCSJ-03-001 员工工资调整申报与审批标准
XCSJ-03-002 办理员工提薪规定执行标准
XCSJ-03-003 定期提薪标准
XCSJ-03-004 临时提薪标准
XCSJ-03-005 操作人员提薪标准
XCSJ-03-006 值日值夜及餐费给付标准
XCSJ-03-007 加班费用给付标准
XCSJ-03-008 出差费用给付标准
XCSJ-03-009 员工退职酬劳金运用及支配标准

内容摘要:

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