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岗位说明书的编写与应用作者:尹隆森,分类:财政税收 人气: 装帧:简装 / 32 / 0页 / 0字 ISBN(10位/13位):7301064918 出版:北京大学出版社于2003-10- 1出版 定价:¥22元 标签(Tags):管理学 财政税收 员工管理 企业招聘 岗位分析 收藏人数： |
| 简介: |
| 目录: |
| 目录 第1章岗位设置 岗位的分类 岗位的设置原则岗位设置的数目应符合最低数量原则 所有岗位要求实现最有效的配合 每个岗位能否在企业组织中发挥最积极的作用 每个岗位与其他岗位的关系是否协调 岗位设置是否符合经济. 科学和系统化的原则 企业的定员定编 什么是企业的定员定编 岗位与人员的关系及区别 岗位设置表的编制 部门职位设置表 公司岗位设置总表 第2章工作分析与岗位研究 工作分析与岗位研究的基本概念 岗位的概念与职位的区别 工作分析与岗位研究的概念 工作岗位研究的对象和内容 工作分析与岗位研究在人力资源管理中的作用 有助于企业的定员定编 有助于员工招聘. 甄选和录用 有助于确定劳动定额和提高生产力 有助于设计与管理薪酬 能有效地对员工实施目标管理与绩效评估 有助于开发人力资源和组织职务培训 更好地调动员工的工作积极性 工作分析与岗位研究的原则与方法 岗位研究的基本原则 岗位研究的方法 关于工作岗位研究的几点认识 认真做好这项基础性工作 ...... |
| 内容摘要: |
| 书评: |
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