选聘精英5步法(原书第2版)


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收藏	选聘精英5步法(原书第2版) 作者:张华,L）,（美）阿德勒（Adler,朱桦, 分类:实战指南人气: 装帧:简装 / 32 / 0页 / 0字 ISBN(10位/13位):711114273X 出版:机械工业出版社于2004-05-31出版定价:¥32元标签(Tags):财政税收实战指南文学其他励志与成功求职面试收藏人数：

简介:

译者序
序
前言
致谢
第1章最有效的招聘就是招聘最聪明的人
第2章业绩描述：明确成功的标准，而非技能标准
第3章情绪控制
第4章四问题基本面试法
第5章工作类型剖析：工作技巧、兴趣和工作需要的匹配
第6章第一次面试之后：如何成为一个成功的应聘者
第7章评估应聘者的10因素
第8章人才招聘、谈判和聘用
第9章人才招聘计划：如何寻找最好的人才
第10章选聘精英5步法的实施
后记
附录A 选聘精英5步法的合法性
附录B 对在选聘精英5步法过程中所采取的结构化面试法有效性的讨论
注释

内容摘要:

书评:

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