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创世企业--圣路加公司：资本时代的超级另类作者:（英）安迪·劳,陈霜叶,分类:文学 人气: 装帧:平装 / 32开 / 344页 / 0字 ISBN(10位/13位):7505716662 出版:中国友谊出版公司于2000-11- 1出版 定价:¥22元 标签(Tags): 收藏人数： |
| 简介: |
| 目录: |
| 第一部分一切的开始 第二部分改变你的工作方式 第三部分危机测试中的圣路加公司 第四部分天堂里的奋斗 尾声 ...... |
| 内容摘要: |
| 从总体上看，公司按切实可行的韵律节奏运转。 每周一早上，所有员工聚集在公司内部的就餐区进行为时15分钟的“一周开始”集会。当值日生发出一大开始的号令时，那情形总让我想起《希尔街蓝调》的开场。如果谁有特别的话要讲（如：宣布一项新的IT系统，解释一个新出现的小组，介绍一位新来的人），那么这是再好不过的时间了。 每月的最后一个星期五，我们都有一个“旗下集会”。实际上是在一面长翅膀的公牛旗下进行（公司的标志，来源于但丁的《神曲》。在书中，圣路加是化作一头长翅膀的牛闯进了地狱）。这是一头粗壮的公牛，生龙活虎地背着成捆的议程。我们回顾我们所有的创作，自我祝贺，也祝贺那些取得好成绩的个体员工，然后把重点放在下一个月的工作要求上。这是一个提醒大家为了实现梦想还要做些什么的时候，即创新与实验。 因为我们没有参加创意大奖典礼，所以这便是我们好好思考自己的工作标准以及讨论各小组能够多么大胆的时候了。 在这种会上，我们的节目还包括“五件最喜欢的事情”。当有人告诉你他们最喜欢的五件事时，那真是个有传奇色彩的时刻。“五件事”可能包括甲壳虫乐队、牧羊人馅饼或者泥塑，也可能是某次派对，一张全家福照片，或是多伦多的一间爵士酒吧。至于最喜欢的事情到底是什么并不重要，真正重要是在你在这一过程中倾听了别人的谈话以及介绍了你自己。 出于特殊的原因，我很喜欢这种聚会。它们完全没有玩世不恭的言词或态度，每个人都在仔细地聆听他们的共同股权所有者所阐述的观点，也了解了公司人力资源方面一些宝贵的东西。 更疯狂的时刻是“本月先生”投票的时候。它给财务部的那些关注正在实施过程中的项目的姑娘们一次选出她们最喜欢的小伙子的机会。旗下集会是为时较长的会议，通常要两个多小时。当我们认为自己的工作压力可以很容易就克服时，我们曾经终止了这个集会。但由于我们极为想念旗下集会，在接下来的一个月里公司的信托管理委员会又将它恢复了。 在三月或四月，我们举办股东节。当我们的会计师正式公布我们的财政结果后，每股股份的价格就确定了。新的股东也将在这一天被公布。我们还有一个公告，专用发布那些在今后的日子里名字会出现在我们公司信笺上的人。 在股东节这一天，我们也审查我们的创作成果，回顾我们的环境及社会地位。这种会议有一年通过特殊午餐的方式进行，另一年在位于西班牙比尔堡的古根海姆博物馆举行。 每到圣路加公司日这一天（10月18日），我们都会集体去一个疯狂的地方（有一年在伦敦北部贸易联合会附近荒凉的地区），一起再重塑我们的自我。有一次聚会办得不好（就是在伦敦北部的那一次），我们太拼命了，试图解决太多的问题，以致于极度疲惫，几乎毫无所获。下一年则开得好极了。那次轻松多了，日程安排也不那么紧。我们结队到了埃舍的一间乡村旅馆，各小组简明扼要地陈述自己的计划。在饮酒、进餐、跳舞的夜晚，我们完成了真正的工作。 这四个定期聚会（星期一早上、旗下集会、股东节和圣路加公司日）确定了公司运转的韵律与节奏。如果你喜欢，它们就会成为一种生理节奏，一种充满活力、富于人性、不断变革中的组织节奏。 |
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