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| 闪灵 作者:彭春生,于锡昭,冉斌, ,分类: 外国小说 , 由大众文艺出版社于1998-09- 1出版,定价22元, 网上购买 |
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本书是世界现代恐怖小说之王斯蒂芬·金三部曲之一,金的作品,超越于传统的恐怖小说。他不靠具体的意象来获得恐怖效果,而是通过对事件气氛的营造来震慑读者的心。金用他那魔鬼般的手指一拨,所有紧绷的心弦都为之轰响,在一阵惊悸又一阵心跳中,带你进入颤栗的深渊。
标签(Tags):外国小说 |
| 让狐狸挑起担子来--如何编写岗位说明书 作者:冉斌,吕嵘,唐晓斌, ,分类: 法律知识读物 , 由中国经济出版社于2004-09- 1出版,定价23.6元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 企业管理 财政税收 商务英语 |
| 激励 作者:冉斌,吕嵘,杨剑, ,分类: 管理学 , 由广东经济出版社于2005-02- 1出版,定价22元, 网上购买 |
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激励是指运用各种有效手段(包括奖励和惩罚)激发人的热情,启动人的积极性、主动性,发挥人的创造精神和潜能,使其行为朝向组织所期望的目标而努力。
著名心理学家马斯洛,五层次激励法在管理实践中的具体应用。
标签(Tags):管理学 企业管理 财政税收 用人方略 经济学理论 自我完善 |
| 宽带薪酬设计:一种新型的薪酬管理模式 作者:冉斌,唐晓斌,范海东, ,分类: 薪酬福利 , 由广东经济出版社于2005-02- 1出版,定价25元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 企业管理 财政税收 组网 薪酬福利 |
| 绩效指标词典——管理专家红人馆 作者:冉斌,唐晓斌,水藏玺, ,分类: 管理学 , 由中国经济出版社于2005-01- 1出版,定价25元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 企业管理 经济学理论 |
| 工作饱和度管理 作者:冉斌,王铎, ,分类: 经济学理论 , 由中国经济出版社于2005-01- 1出版,定价28元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 企业管理 经济学理论 劳动经济学 |
| 睁开眼睛摸大象--岗位价值评估六步法 作者:冉斌,唐晓斌,水藏玺, ,分类: 经济学理论 , 由中国经济出版社于2004-09- 1出版,定价25元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 企业管理 财政税收 绩效管理 经济学理论 |
| 人是最重要的--员工招聘六步法 作者:冉斌,李雪松, ,分类: 企业招聘 , 由中国经济出版社于2004-09- 1出版,定价33.3元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 企业管理 财政税收 企业招聘 |
| 三个和尚有水喝:高绩效管理五步法 作者:冉斌, ,分类: 文学艺术 , 由中国经济出版社于2004-07- 1出版,定价26元, 网上购买 |
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本书一共有七章,除第一章介绍绩效管理的基本概要和第七章介绍绩效管手册外,其余每个章节都有一个独立的主题,也就是绩效管理的五个核心环节。作者在秉承传统绩效管理的思路上提出了绩效管理五步法的新思路,这五步分别是战略地图的建立、目标分解、绩效计划、绩效考核和绩效成绩的利用。我照用这五个步骤作为本书第二章节到第六章节的名称。
本书力图用最通俗的文字和最简洁的图表,为你介绍绩效管理五步法的全过程。
标签(Tags):管理学 企业管理 绩效管理 经济学理论 文学艺术 |
| 目标与绩效管理 作者:冉斌, ,分类: 企业管理 , 由海天出版社于2002-09- 1出版,定价18元, 网上购买 |
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非常多本应卓越不凡的企业因为缺少优秀的绩效管理而显得平庸,也有非常多平庸的企业因为具有优秀的绩效管理而显得卓越不凡——是什么样的力量使我们的企业在“增值”或“贬值”?庸讳言,是绩效管理。现代绩效管理正在朝着管理人、激励人不断创造优秀绩效的方向发展。绩效管理的关键在哪里?什么样的模型才是你进行绩效管理的最佳模型?企业如何运用绩效管理这一科学的工具创造业绩的神话? 一个优秀的绩效管理系统应具备什么样的功能和要素?《目标与绩效管理》将为你诠释这一切。
标签(Tags):管理学 企业管理 项目管理 绩效管理 |
| 工作分析与组织设计 作者:冉斌, ,分类: 岗位分析 , 由海天出版社于2002-09- 1出版,定价23元, 网上购买 |
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思创人力资源管理丛书。
现代企业管理的基础平台是工作分析,工作分析的最大价值在于它能够让你看清楚现在,并提醒你如何设计未来。
为什么中国大部分企业都存在严重的基础管理问题呢?因为他们缺少清晰认识和反省自我的工作分析,站在一个模湖和脆弱的平台上进行管理变革是永远不会也不可能取得成功的。越来越多的企业正在从精确的工作分析活动中受益并变得越来越优秀,也有非常多的企业因为忽略了工作分析而变得金玉其外、败絮其中。
工作分析是企业管理变革之舞的前奏。
如何利用工作分析进行组织设计、层级关系设计、岗位职责设计?《工作分析与组织设计》将为你诠释这一切。
标签(Tags):组织学 岗位分析 |
| 如何进行三层级绩效管理 作者:冉斌, ,分类: 文学 , 由海天出版社于2004-01- 1出版,定价20元, 网上购买 |
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你就是公司顾问系列。
129位高级经理一致推荐,五十多个咨询个案后的理性思考和创新升华。
有理念,有工具,有方法,还有案例——本书站在战略的高度,全面提出了以三层级绩效管理模式促进企业战略目标实现的整体绩效解决方案,理念和工具富有一定的创新性,具有较好的借鉴作用。
标签(Tags):企业管理 |
| 员工满意度测量手册 作者:冉斌, ,分类: 文学 , 由海天出版社于2002-02- 1出版,定价23.8元, 网上购买 |
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本书是国内第一本全面描述员工满意度测量的专著,员工满意度管理是现代企业管理的四大管理活动之一。员工满意是人力资源管理的最高境界,员工满意能让企业在其所处的社会及商业环境中表现最卓越的绩效。
员工满意就是生产力。
标签(Tags):企业管理 |
| 如何设计薪酬福利系统 作者:冉斌,金燕, ,分类: 管理学 , 由海天出版社于2004-02-29出版,定价20元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 企业管理 理论教程 经济学理论 |
| 如何建立人力资源3P系统 作者:冉斌, ,分类: 实战指南 , 由海天出版社于2003-06-30出版,定价28元, 网上购买 |
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标签(Tags):管理学 理论教程 实战指南 经济学理论 |
| 经理用制度说话 作者:冉斌,唐晓斌, ,分类: 企业管理 , 由海天出版社于2003-06-30出版,定价20元, 网上购买 |
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标签(Tags):企业管理 组织学 |
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