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| 以人为本 作者：宋绍龄, ,分类： 管理学 , 由中国劳动社会保障出版社于2002-12- 1出版,定价20元, 网上购买 |
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本书从“以人为本”的指导思想到人力资源战略计划的实施，如工作岗位分析与设计、员工招聘与录用、培训与开发、工作绩效考核与评估、薪酬设计与管理、福利与社会保障、人事管理政策与制度等方面进行阐述。
本书从如何发掘人才、使用和培养人才，怎样调动员工的积极性，吸引和保留优秀人才，激励员工不断“实现自我”等方面来说明人力资源开发与管理对组织的重要性，以及管理的具体内容和基本方法。深入浅出阐述丰富的专业理论知识和外商投资企业的实践经验。通过实例分析、说明和操作程序，使理论和实际相结合，具有现实指导和探索研究的特点，可操作性强，能拿来即用。
标签(Tags):管理学 实战指南 |
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